В Орске и Домбаровском районе состоялся выездной семинар-практикум

Региональный центр развития культуры Оренбургской области в рамках деятельности Проектного офиса провел семинар-практикум для руководителей творческих коллективов, методистов и директоров учреждений культуры в городе Орске и селе Домбаровка.

— Целью семинарных выездов явилось повышения уровня профессиональных компетенций специалистов учреждений культуры региона, — отметила заместитель директора Регионального центра развития культуры Оренбургской области Ольга Помазанова.

Программа двухдневных семинаров на обоих территориях представлена практический одинаковыми темами. Заведующая отделом по аналитической деятельности Татьяна Колпакова провела деловую игру, посвященную вопросам методического обеспечения деятельности культурно-досугового учреждения. Практические занятия по проектной деятельности и информационному освещению мероприятий реализовал главный специалист Эдуард Аргунеев. Главный специалист Оксана Качаева дала серию мастер-классов для руководителей и участников вокально-хоровых творческих коллективов. В городе Орске участникам о сценической культуре и специфики подготовки, проведения фестивалей и праздников рассказала режиссер Елена Ручкина.
В Орске собралось более пятидесяти слушателей из города Новотроицка, Гайского и Кувандыкского городских округов, а также Новоорского и Кваркенского районов. На два дня в селе Домбаровка съехалось более тридцати пяти специалистов учреждений культуры из Ясненского городского округа, Адамовского и Светлинского районов.

— Семинар – это свежий глоток в повседневной работе: налаживание связей между Домами культуры, обмен опытом, обсуждение новых идей. Новые знания стимулирую творческую деятельность, — поделился художественный руководитель Ащебутакского сельского Дома культуры Домбаровского района Самат Жанзаков.

Напомним, что с этого года на базе Регионального центра развития культуры Оренбургской области начал свою деятельность Проектный офис, сущность которого заключается содействие внедрению современных управленческих механизмов, оказание методической помощи и распространение успешных практик.